Lancé fin 2015, ce numéro a été créé afin d’informer et orienter vers les acteurs régionaux compétents, les salariés ou leurs employeurs, les travailleurs indépendants ou exploitants agricoles confrontés à des problématiques de santé ou une situation de handicap qui peuvent compromettre, à terme, leur maintien dans l’emploi.

Quels sont les services proposés ?

Répondre aux questions des appelants sur les sujets santé – emploi – handicap (information de 1er niveau) et sur le maintien dans l’emploi

Orienter les appelants vers le ou les professionnel(s) du maintien dans l’emploi compétent(s) (services de santé au travail, service social de l’assurance maladie, service spécialisé, service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés -SAMETH…), en fonction :
- De la situation par rapport à l’emploi (en poste ou en arrêt maladie)
- De leur régime d’assurance maladie d’appartenance
-  Des démarches déjà engagées

Pour qui ?

Salariés, travailleurs indépendants, exploitants agricoles en difficulté dans leur emploi du fait de problématiques de santé ou d’un handicap (risque d’inaptitude à court, moyen ou plus long terme) et qui ne savent pas à qui s’adresser.

Employeurs (dirigeants, responsable ressources humaines, managers,…) confrontés à une problématique de maintien dans l’emploi d’un ou plusieurs de leurs salariés

Toute personne, professionnel ou structure qui souhaite avoir de l’information sur le maintien dans l’emploi

Les objectifs poursuivis via la mise en oeuvre du service

Améliorer le service rendu aux personnes et aux entreprises en faveur du maintien dans l’emploi

Améliorer l’information des publics, favoriser le repérage des offres et des acteurs

Améliorer l’accès aux offres de services, l’activation précoce des dispositifs/ aides (dès que l’état de santé le permet)

Assurer la sécurisation et une plus grande fluidité des parcours de maintien

Qui est à l'origine d'Info Santé Emploi ?

Le service a été développé par les partenaires de la Politique régionale concertée en faveur du maintien dans l’emploi réunis au sein d’un Comité de pilotage régional présidé par l’Etat (Direccte)


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